Muling binuksan ang panawagan para sa mga nominasyon para sa Pangalawang Pangulo para sa Pananalapi, Pagsunod at Panganib hanggang Abril 29, 23.59 UTC

likuran

Sa pag-aampon ng binagong Mga Batas at Panuntunan ng Pamamaraan (RoP) noong ika-8 ng Marso 2024, ang mga termino ng panunungkulan ng mga miyembro ng ISC Governing Board ay may tagal na apat na taon at paisa-isa, kung saan kalahati ng mga miyembro ng Board ay nagpapalit-palit ng kanilang mga posisyon kada dalawang taon. Sa 2026, kalahati ng Governing Board ay magpapalit-palit ng kanilang mga posisyon at papalitan ng mga bagong halal na miyembro, habang ang mga miyembrong nahalal noong Disyembre 2024 ay magpapatuloy hanggang sa General Assembly sa 2028.

Ang binagong mga Batas at mga Tuntunin ng Pamamaraan ay nagtatag din ng isang Komite sa Nominasyon at Halalan upang magpayo at manguna sa mga proseso ng nominasyon, halalan, at paghirang ng mga miyembro ng ISC Governing Board (Statute 38). Ang tungkulin ng Nominations and Elections Committee ay tiyakin ang pagiging angkop, epektibo, at pagiging inklusibo ng komposisyon ng ISC Governing Board.

Saklaw ng tawag

Inaanyayahan ang mga nominasyon para sa sumusunod na pitong posisyon:

• Pangalawang Pangulo para sa Pananalapi, Pagsunod sa Kasunduan at Panganib
• Pangalawang Pangulo para sa mga Programa sa Agham
• Limang ordinaryong miyembro

Alinsunod sa RoP 5.2 at 6.2, ang mga Miyembrong karapat-dapat na magnomina at bumoto ay inaanyayahang magnomina ng:

• Isa mga kandidato para sa bawat isa sa mga tanggapan ng:
  • Pangalawang Pangulo para sa Pananalapi, Pagsunod sa Kasunduan at Panganib
  • Pangalawang Pangulo para sa mga Programa sa Agham
• Hanggang tatlong kandidato para sa ordinaryong miyembro ng Governing Board.  

Ang maximum na bilang ng mga nominasyon mula sa bawat Miyembro ng ISC ay samakatuwid lima.

Ang mga nominasyon para sa mga posisyon ng opisyal (Mga Pangalawang Pangulo) ay dapat suportahan ng hindi bababa sa tatlong Miyembro mula sa hindi bababa sa dalawang kategorya ng pagiging miyembro (kasama ang organisasyong nagsusumite).

Inklusibo at pagkakaiba-iba

Sisikapin ng Komite sa Nominasyon at Halalan na matiyak ang pagiging inklusibo, pagkakaiba-iba, at pagiging representatibo ng Governing Board kasama ang mga papasok na miyembro, alinsunod sa Statute 21:  

Kaya naman hinihikayat ng Komite sa Nominasyon at Halalan ang:

• mga nominasyon para sa mga tungkulin bilang opisyal at ordinaryong miyembro;
• mga nominasyon mula sa lahat ng larangang siyentipiko, rehiyon ng mundo, kasarian at yugto ng karera.

Mga Tungkulin at Pangako ng mga Miyembro ng Governing Board

Ang mga miyembro ng Governing Board ay naglilingkod sa Konseho sa kanilang personal na kapasidad at hindi bilang mga kinatawan ng kanilang mga institusyon o organisasyon.

Dapat malaman at handang gampanan ng mga nominado ang mga responsibilidad ng pagiging miyembro ng Lupon at ang malaking oras na kinakailangan. Mula sa Batas 18:

Ang karagdagang detalye ng mga partikular na tungkulin ng mga opisyal ng Governing Board at mga ordinaryong miyembro ay nakasaad sa Mga Batas at Panuntunan ng Pamamaraan.

Sa praktikal na termino, lahat ng Lupon ng Namamahala mga miyembro ay inaasahang:

1. Makilahok sa lahat ng mga pagpupulong ng Lupon at aktibong mag-ambag sa estratehiko at operasyonal na negosyo;
2. Mangulo o maglingkod sa mga advisory bodies at task forces;
3. Kumakatawan sa Konseho sa mga kaganapan (birtwal at personal);
4. Magbigay ng eksperto at estratehikong payo sa estratehiya, mga aktibidad, at pangangalap ng pondo ng ISC;
5. Aktibong isulong ang Konseho at ang misyon at bisyon nito sa naaangkop na mga arena.

Ang workload ay hindi pantay sa buong taon, ngunit ang average na workload ay tinatantya tulad ng sumusunod:

• Mga ordinaryong miyembro: 3-4 na oras bawat linggo
• Mga Bise-Presidente: 5-7 oras bawat linggo

Ang Governing Board ay nagpupulong nang average na 6-7 beses bawat taon, kasama na ang karaniwang isang beses nang personal. Ang mga virtual na pagpupulong ay karaniwang tumatagal ng 2.5 oras.

Bukod pa rito, ang Komiteng Ehekutibo (ang mga opisyal) ay nagpupulong nang average na 6-7 beses bawat taon, nang virtual, sa loob ng 60-90 minuto.

Inaasahang susunod ang mga miyembro ng Governing Board sa mga ISC Code of Conduct.

Inaasahang dadalo ang mga bagong itinalagang miyembro ng Governing Board sa Midterm Membership Meeting sa Beijing sa Oktubre 19–24, 2026, kung kailan sila uupo sa pwesto.

Hinahanap ang mga profile

Ang lahat ng miyembro ng Governing Board ay inaasahang:

1. Maging mga indibidwal na may pinakamataas na kalibre na gumawa ng makabuluhan at malawak na kinikilalang mga kontribusyon sa agham.
2. Magkaroon ng pandaigdigan o rehiyonal na katayuan na magpapahusay sa katayuan at epekto ng ISC.
3. Magkaroon ng malalim na kaalaman at pag-unawa sa kasalukuyan at umuusbong na mga isyu sa mga sistema ng agham at agham at sa pandaigdigang patakaran at arena ng patakaran sa agham.
4. Magkaroon ng karanasan sa pamamahala at pamumuno ng mga organisasyong siyentipiko, lalo na sa mga internasyonal o kumplikadong istruktura;
5. Magkaroon ng isang malakas na interes sa pagtataguyod ng kooperasyon at integrasyon sa agham para sa isang pinalakas na internasyonal na agenda sa agham;
6. Maging pamilyar sa ISC, ang misyon nito, pagiging kasapi, at portfolio ng mga aktibidad at ang hanay ng mga stakeholder nito;
7. Maging pamilyar sa internasyonal na tanawin ng mga organisasyong nagtatrabaho sa agham;
8. Magkaroon ng kaalaman sa larangan ng pagpopondo para sa agham.

Ang mga opisyal ay may mga espesyal na responsibilidad at inaasahang magkaroon ng partikular na karanasan at kadalubhasaan, gaya ng mga sumusunod.

Ang proseso ng nominasyon at pagpili

Ang mga nominasyon ay dapat isumite sa pamamagitan ng submission form na makikita sa website ng ISC.

Isang pakete lamang ng nominasyon ang dapat matanggap sa bawat nominado.

Isasaalang-alang ng Komite sa Nominasyon at Halalan ang mga nominasyon at pipili ng mga kandidato, isinasaalang-alang ang mga profile na hinahanap at ang mga konsiderasyon ng pagkakaiba-iba.

Kung ang mga nominado ay hindi nagpapakita ng sapat na pagkakaiba-iba, maaaring magsagawa ng naka-target na panawagan para sa karagdagang mga nominasyon. Maaari ring maghanap ang Komite ng mga angkop na karagdagang kandidato na higit pa sa pool ng mga nominasyon mula sa mga miyembro ng ISC, kung kinakailangan.

Ang Komite ay mag-iinterbyu ng hanggang tatlong kandidato para sa bawat posisyon ng opisyal at maaaring mag-interbyu ng mga kandidato para sa mga ordinaryong posisyon ng miyembro, kung naaangkop.

Isusulong ng Komite ang pagiging kasapi:

• Isa o dalawang kandidato para sa mga posisyong Bise-Presidente
• Doblehin ang bilang ng mga kandidato bilang mga posisyon para sa ordinaryong miyembro

Ang mga kandidato para sa mga posisyon ng opisyal ay hinihilingang ipahiwatig kung handa silang isaalang-alang para sa isang ordinaryong posisyon ng miyembro, kung hindi man sila mapili bilang mga kandidato para sa isang posisyon ng opisyal.

Ang mga halalan ay gaganapin sa elektronikong paraan sa unang bahagi ng Setyembre, 2026. Ang impormasyon tungkol sa mga pamamaraan ng pagboto ay ibibigay sa tamang oras.

Indikasyon na timeline

Ang mga sumusunod ang mga indikatibong nominasyon at takdang panahon ng halalan sa 2026: