Pagkakapantay-pantay ng Kasarian sa Agham: Pagsasama at Paglahok ng Kababaihan sa mga Global Science Organization

Ang ulat ay produkto ng isang mahalagang pagtutulungan ng GenderInSITE (Gender in Science, Innovation, Technology and Engineering), ang InterAcademy Partnership (IAP) at ang International Science Council (ISC).

Nag-uulat ito sa mga resulta ng mga survey na isinagawa sa mga akademya ng agham na miyembro ng IAP at ISC, gayundin sa mga internasyonal na unyon at asosasyong pandisiplina na miyembro ng ISC.

Magkasama, ang IAP at ISC ay kumakatawan sa higit sa 250 natatanging organisasyon na kumalat sa buong mundo at sumasaklaw sa agham sa pinakamalawak na kahulugan nito, na kinabibilangan ng engineering, medikal at panlipunang agham. Isa itong makapangyarihang nascent coalition para sa gender equity sa agham na may potensyal na palawakin upang isama ang iba pang katulad na pandaigdigang network ng agham.

Ang mga resulta ng survey ay nagbibigay-daan para sa mga paghahambing sa isang nakaraang pag-aaral na isinagawa noong 2015 at nagbibigay ng mahalagang baseline na impormasyon para sa lubhang kailangan na pagbabago ng kasarian sa pandaigdigang agham.

• Basahin ang press release
• Tingnan ang buong listahan ng mga institusyon mula sa survey

Key natuklasan

• Pagkatawan: Ang average na bahagi ng representasyon ng kababaihan sa senior academies ay 16% — habang ang average na share sa young academy ay 42%
• Nakatataas na pamumuno: Ang karaniwang bahagi ng kababaihang naglilingkod sa mga namumunong katawan ay 29% para sa mga akademya at 36% para sa mga unyon at asosasyong pandisiplina. Sa pangkalahatan, mas mataas ang ranggo ng mga organisasyon sa agham panlipunan para sa bahagi ng kababaihan sa mga posisyon sa pamumuno.
• Suporta: 22% ng mga akademya at 42% ng mga unyon at asosasyon ay may dokumentong tumutugon sa sekswal na panliligalig sa lugar ng trabaho. Ang ilang akademya ay nagbibigay din ng mga karagdagang nauugnay na istruktura na tumatalakay sa mga isyu ng sekswal na panliligalig.
• Disiplina: Ang bahagi ng mga miyembro ng women academy ay mula sa kasing taas ng 28% (biological sciences) at 27% (social science, humanities and arts) hanggang sa kasing baba ng 10% (engineering sciences) at 8% (matematika sciences).
• Paglahok: 36% ng mga akademya ay may mga dokumento na tahasang binabanggit ang pangangailangan para sa mas mataas na partisipasyon ng mga kababaihan sa kanilang mga aktibidad. 45% ng mga organisasyong pang-internasyonal na pandisiplina ay mayroong dokumento ng diskarte sa kasarian. 46% ng mga akademya ay may mga programa o inisyatiba na nakatuon sa mga kababaihan sa agham.
• UN Sustainable Development Goals: Ang pagkakahanay ng mga akademya sa UN Sustainable Development Goal 5 (gender equality) ay medyo mababa – 46% lamang ang sumang-ayon o lubos na sumang-ayon. Ang karagdagang 20% ​​ay nagsasaad na ang SDG5 ay hindi nalalapat sa kanilang institusyon.